Ваши статьи

Елена Кондрашова

Моя история знакомства с компанией NSP началась давно, где-то в 1997-1998 г.г., когда она еще называлась Nutry Plus. На тот момент меня привлекла возможность пользоваться натуральными растительными продуктами Компании. Я подписала Партнерское соглашение, начала посещать лекции врачей и пользоваться продуктами Компании. До сих пор моя старшая дочка (Нине уже 20 лет) вспоминает, как она засыпала без кашля от запаха Минерального геля с маслом чайного дерева.

Однако, возможности построения бизнеса в Компании я не увидела. Наверное, сама не была готова к этому на тот момент, да и мой спонсор также имел слабое представление о бизнесе. Этот этап сам собой сошел на нет: рождение второй дочери, бесконечные детские болезни, выход на работу… В общем, все как у основной массы женщин.

Прошло много лет. Я вырастила своих дочерей, стала успешным, уважаемым специалистом на предприятии, дожила до 44-х лет и поняла, что это СТРАШНО: работать до пенсии на одном и том же месте. Я так не хочу! И круто поменяла жизнь: стала дизайнером интерьеров, отучившись на самых престижных курсах 1 год. Почему дизайнером? Мне очень хотелось, чтобы наша семья жила в большой квартире, где у каждой моей девочки, и у нас с мужем, была бы своя комната и общий зал для всех. Естественно, доверить обустройство нашей будущей квартиры я никому не могла.

Через год после окончания курсов мы купили квартиру моей мечты, требующую полного капитального ремонта с перепланировкой. Пришлось снова устраиваться на работу по прежней специальности. Но я уже начала понимать, что работать, как раньше, уже не могу: не хочу зависеть от настроения начальников и равнодушия друг к другу коллег по работе. Я считала, что смогу найти более комфортное место работы. Но комфорта я не почувствовала и в следующей компании, куда меня пригласили на, в общем-то, неплохую на тот момент зарплату в 800$. К началу февраля 2015 г. начались массовые сокращения сотрудников, в число которых попала и я.

С тех пор я не хожу на работу, но и сложа руки не сижу: за это время я научилась выравнивать стены, штукатурить и шпатлевать, чем на сегодняшний день и занимаюсь.

Ремонтные работы подходят к концу, и сейчас я четко поняла, чего ХОЧУ и чего НЕ ХОЧУ в жизни.

Я ХОЧУ:

1. Оставаться молодой душой и телом;

2. Иметь возможность посмотреть мир, т. к. это самая большая моя мечта;

3. Не нуждаться, как большинство сегодняшних пожилых людей;

4. Быть здоровой и способной радоваться жизни;

5. Заниматься своими хобби: вязать, рисовать, заниматься дизайном.

Я НЕ ХОЧУ:

1. Зависеть от нашего государства: чтобы результат моей трудовой биографии (24 года трудового стажа) вылился в 200 $ пенсии.

2. Стать старой и немощной (со всеми вытекающими последствиями).

А теперь расскажу о ГЛАВНОМ: как я второй раз попала в NSP.

Как ответственный перед семьей человек, я снова начала искать работу, разместив свое резюме на различных сайтах. Вот там-то и нашел меня в начале ноября 2015 г. Андрей Качура.

Несколько раз в разговоре по телефону я отказывалась от встречи, т. к. не люблю заниматься продажами. Но, в результате, я поняла, что, узнав больше о Компании, о возможности построения бизнеса в ней, ничего не теряю. Подписала Соглашение в тот же день, купила литературу и «Защитную формулу» с «Хлорофилл» для семьи.

Р езультат: пока никто простудными заболеваниями не болел.

Рассказала свекрови (она очень больной человек 78 лет), предложила помощь и подписала.

На сегодня она принимает Локло+Хлорофилл+Лецитин, чувствует себя лучше, активнее, улучшилось настроение. Еще оказалось, что моя приятельница раньше пила ТНТ, чувствовала себя хорошо, благодаря мне вспомнила об этом и снова купила этот же продукт себе и подружке.

За ноябрь я закрыла Консультанта.

Думаю, мне повезло со спонсором: Андрей четко, понятно, логично рассказал о своей работе; отвечает по сей день на вопросы ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК ДЕЛАТЬ? И обучает меня своим методам работы. Конечно же, я хожу на учебу в зал, мне нравится теплая атмосфера (хотя, если подумать, на одной территории собрались конкуренты). Мне приятно иметь таких конкурентов, у них интересно учиться, и конечно, же, общаться.

Теперь моя главная задача: стать успешным Директором Компании и, таким образом, быть примером для своих дочерей.

Моя история в NSP только начинается, но на этот раз я не собираюсь ее заканчивать.